ترکیه به عنوان یکی از کشورهای مهم منطقه خاورمیانه و اروپا، مقصد جذابی برای سرمایه‌گذاری، ثبت شرکت و استخدام افراد خارجی به شمار می‌رود. این کشور با ارائه فرصت‌های کاری و تجاری مناسب، توجه بسیاری از کارآفرینان و کارجویان را به خود جلب کرده‌است. با توجه به تغییرات اخیر در قوانین مربوط به ثبت شرکت در ترکیه، افرادی که قصد راه‌اندازی کسب و کار یا استخدام در این کشور را دارند، باید با جدیدترین قوانین و مقررات آشنا شوند. در این مقاله به بررسی قوانین جدید ثبت شرکت و استخدام و همچنین نحوه دریافت ویزای کار در ترکیه خواهیم پرداخت.
چرا ثبت شرکت در ترکیه؟
ثبت شرکت در ترکیه به دلایل متعددی برای سرمایه‌گذاران خارجی جذاب است. ترکیه با داشتن اقتصادی پویا و بازار مصرف بزرگ، یکی از کشورهای با رشد سریع در منطقه است. همچنین نزدیکی جغرافیایی ترکیه به اروپا و آسیا، امکان دسترسی به بازارهای جهانی را برای صاحبان کسب و کار فراهم می‌کند. ثبت شرکت در ترکیه علاوه بر این که به کارآفرینان اجازه می‌دهد به راحتی تجارت خود را آغاز کنند، می‌تواند مزایای مالیاتی و حقوقی نیز داشته باشد.
انواع شرکت‌ها در ترکیه
پیش از اقدام به ثبت شرکت در ترکیه، باید با انواع شرکت‌های موجود در این کشور آشنا شوید. مهم‌ترین انواع شرکت‌های قابل ثبت در ترکیه عبارتند از:
- شرکت سهامی خاص (Limited Liability Company – LLC): رایج‌ترین نوع شرکت در ترکیه که برای کسب و کارهای کوچک و متوسط مناسب است.
- شرکت سهامی عام (Joint Stock Company – JSC): این نوع شرکت‌ها برای فعالیت‌های بزرگ‌تر و تجاری‌تر که نیاز به سرمایه بیشتر دارند، مناسب است.
- شرکت تضامنی (General Partnership): این نوع شرکت بیشتر برای کسب و کارهای خانوادگی یا شراکت‌های کوچک مناسب است.
هر کدام از این انواع شرکت‌ها دارای شرایط و الزامات خاص خود هستند که باید پیش از اقدام به ثبت، به دقت مورد بررسی قرار گیرند.
قوانین جدید ثبت شرکت در ترکیه
در سال‌های اخیر، قوانین ثبت شرکت در ترکیه دچار تغییرات مهمی شده‌است. این تغییرات با هدف تسهیل فرآیند ثبت شرکت برای سرمایه‌گذاران خارجی و ایجاد جذابیت بیشتر برای ورود سرمایه به این کشور انجام شده‌است. برخی از مهم‌ترین قوانین جدید ثبت شرکت در ترکیه عبارتند از:
- کاهش الزامات حداقل سرمایه: در گذشته، برای ثبت برخی از انواع شرکت‌ها نیاز به ارائه حداقل سرمایه‌های بالا بود. اما با قوانین جدید، حداقل سرمایه مورد نیاز برای ثبت شرکت در ترکیه کاهش یافته است که این موضوع به تسهیل فرآیند ثبت شرکت کمک می‌کند.
- امکان ثبت آنلاین شرکت: یکی از تغییرات جدید در قوانین ترکیه، امکان ثبت شرکت به صورت آنلاین است. این امکان باعث شده‌است که کارآفرینان و سرمایه‌گذاران خارجی بتوانند به راحتی و بدون نیاز به حضور فیزیکی در ترکیه، شرکت خود را ثبت کنند.
- ساده‌سازی مراحل اداری: دولت ترکیه با هدف جذب سرمایه‌گذاران خارجی، برخی از مراحل اداری و پیچیدگی‌های قانونی مربوط به ثبت شرکت را کاهش داده‌است. این تغییرات باعث تسریع در فرآیند ثبت شرکت در ترکیه شده و زمان لازم برای تکمیل مراحل قانونی را کوتاه‌تر کرده‌است.
- حذف برخی از مجوزهای اضافی: در قوانین جدید، نیاز به برخی از مجوزهای اضافی برای ثبت شرکت حذف شده‌است. این تغییرات نه تنها فرآیند ثبت شرکت را ساده‌تر کرده بلکه هزینه‌های اضافی مربوط به اخذ مجوزها را نیز کاهش داده‌است.
قوانین جدید استخدام در ترکیه
با توجه به تغییرات قانونی در زمینه استخدام افراد خارجی، شرکت‌ها و کارفرمایان باید به دقت از این مقررات جدید آگاه باشند. برخی از مهم‌ترین تغییرات در قوانین استخدامی ترکیه شامل موارد زیر می‌شود:
- الزام به ارائه قراردادهای کاری مکتوب: طبق قوانین جدید، تمام قراردادهای کاری باید به صورت مکتوب و با جزئیات کامل تنظیم شوند. این قراردادها باید شرایط کاری، میزان حقوق و مزایا، و سایر موارد مرتبط با استخدام را به صورت شفاف بیان کنند.
- الزامات بیمه برای کارگران خارجی: تمامی کارگران خارجی در ترکیه باید تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی و درمانی قرار گیرند. کارفرمایان موظف هستند که هزینه‌های بیمه را به طور کامل پرداخت کنند.
- محدودیت‌های مربوط به استخدام خارجی‌ها: در برخی صنایع و مشاغل، محدودیت‌هایی برای استخدام خارجی‌ها وجود دارد. کارفرمایان باید پیش از استخدام افراد خارجی، این محدودیت‌ها را بررسی کنند و مطمئن شوند که استخدام خارجی‌ها با قوانین مربوطه تطابق دارد.
دریافت ویزای کار برای ثبت شرکت در ترکیه
یکی از مراحل مهم برای کار کردن در ترکیه، دریافت ویزای کار است. افراد خارجی که قصد دارند در این کشور مشغول به کار شوند، باید ویزای کار مناسب را دریافت کنند. دریافت ویزای کار در ترکیه نیز دستخوش تغییراتی شده که در ادامه به برخی از این تغییرات اشاره می‌شود:
- الزامات جدید ویزای کار: از جمله مهم‌ترین تغییرات، الزام به ارائه مدرک تحصیلات عالی برای برخی از مشاغل تخصصی است. افرادی که قصد دارند در زمینه‌هایی همچون پزشکی، مهندسی، یا فناوری اطلاعات فعالیت کنند، باید مدارک تحصیلی معتبر و مرتبط خود را ارائه دهند.
- روند تسریع‌شده درخواست ویزای کار: ترکیه با هدف جذب نیروی کار متخصص، فرآیند درخواست ویزای کار را تسهیل کرده‌است. کارجویان می‌توانند درخواست ویزای خود را به صورت آنلاین ثبت کنند و نیاز به حضور فیزیکی در سفارتخانه‌ها و کنسولگری‌ها کاهش یافته است.
- اعتبار ویزای کار: مدت اعتبار ویزای کار به طور معمول یک سال است و پس از آن قابل تمدید است. افراد می‌توانند پس از چند سال کار در ترکیه، اقامت دائم این کشور را دریافت کنند.
- ویزای کار خوداشتغالی: کارآفرینان و افرادی که قصد راه‌اندازی کسب و کار در ترکیه را دارند، می‌توانند درخواست ویزای کار خوداشتغالی کنند. این نوع ویزا به افرادی که ثبت شرکت در ترکیه کرده‌اند اجازه می‌دهد تا به صورت مستقل فعالیت‌های تجاری خود را آغاز کنند.
مراحل دریافت ویزای کار در ترکیه
برای دریافت ویزای کار در ترکیه، مراحل زیر باید طی شود:
- تکمیل فرم درخواست ویزا: این فرم باید به صورت آنلاین یا از طریق سفارتخانه‌ها و کنسولگری‌های ترکیه تکمیل شود.
- ارائه مدارک تحصیلی و کاری: مدارک تحصیلی و سوابق کاری مرتبط با شغل مورد نظر باید ارائه شوند. همچنین برخی از مشاغل نیاز به ارائه مجوزهای خاص دارند.
- ارائه پیشنهاد شغلی: برای دریافت ویزای کار، ارائه پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای ترکیه‌ای الزامی است.
- پرداخت هزینه‌های مربوط به ویزا: هزینه‌های مربوط به درخواست ویزا و بررسی مدارک باید پرداخت شود.
سخن آخر
ثبت شرکت و استخدام در ترکیه با توجه به تغییرات جدید قوانین، آسان‌تر و سریع‌تر از گذشته شده‌است. ثبت شرکت در ترکیه به سرمایه‌گذاران خارجی این امکان را می‌دهد تا با حداقل سرمایه و با استفاده از خدمات آنلاین، کسب و کار خود را در این کشور راه‌اندازی کنند. همچنین با تسهیل شرایط دریافت ویزای کار، افراد متخصص و کارجویان خارجی می‌توانند به راحتی به ترکیه مهاجرت کرده و در این کشور مشغول به کار شوند. رعایت این قوانین و آگاهی از تغییرات جدید می‌تواند فرآیند راه‌اندازی کسب و کار و استخدام را برای شما ساده‌تر و مؤثرتر کند.